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我已注册，我要登录国网邢台公司：自主实施战秋检 以干代练强队伍
来源：国网邢台供电公司 时间：2024-11-21【字号：大 中 小】
“3号主变保护装置向量检查正确，运行正常……”11月17日19时35分，随着操作人员送电成功，历时16天紧张有序的新城220千伏变电站2号、3号主变保护改造工作顺利落下帷幕，国网邢台供电公司变电检修中心秋检期间最后一个大型技改项目圆满收官。
为加快青年员工培育，补齐人才结构短板，在新城站改造过程中，邢台公司坚持以学促干、以干代练，把岗位技能大练兵与日常生产任务相结合，组织青年员工从现场勘查、方案编制、保护调试、信号核对等方面实行“1+N”自主实施新模式。该模式围绕“干什么、怎么干”“管什么、怎么管”，以“能干、会管”为导向，选择工作年限3年以上的青年骨干担任“1”——工作负责人，青工及施工人员担任“N”——工作班成员，依托技改工程搭建平台，开展“干练式”培训，提升青年骨干技能水平的同时，增强青年骨干管理及协调能力。
自该模式实施以来，该公司二次运检专业在2024年秋检期间共完成现场工作135项，并首次实现220千伏张宽智能站新扩建间隔模拟传跳，队伍技能水平得到明显提升。秋检收官在即，邢台公司将扎实做好秋检工作分析总结，反思复盘、查漏补缺，围绕安全管理、技术提升等方面编制针对性措施，持续加强青年人才培养，发挥好青年生力军、主力军作用，保障电网设备安全运行和电力可靠供应
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